Praca w MORiS Chorzów!
2024-03-11
Miejski Ośrodek Rekreacji i Sportu informuje o naborze na stanowisko: Kierownik zespołu obiektów. Dołącz do ekipy MORiS!
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią ogłoszenia, które znajdziecie pod tym adresem.
Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
- Bieżące nadzorowanie technicznego funkcjonowania podległych obiektów poprzez prawidłową i bezpieczną ich eksploatację, a w szczególności.:
– Prowadzenie Kontroli zarządczej poprzez ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem,
efektywny, oszczędny i terminowy,
– Ustalanie okresowych planów robót na poszczególnych obiektach,
– Czuwanie nad wykonaniem zaleceń: Sanepidu, Straży Pożarnej, Policji odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa i porządku, na podległych obiektach,
– Współpraca z placówkami oświatowymi, instytucjami samorządowymi oraz stowarzyszeniami kultury fizycznej, klubami sportowymi i innymi
instytucjami
– Przejmowanie wszystkich obowiązków drugiego Kierownika zespołu obiektów w czasie jego nieobecności w pracy,
– Informowanie Dyrektora o realizacji zadań i pracy wszystkich obiektów, - Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, a w szczególności:
– Ustalanie harmonogramów czasu pracy podległych pracowników,
– Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników,
– Ustalanie i bieżące aktualizowanie zakresów czynności pracowników,
– Dokonywanie kontroli przestrzegania przez pracowników dyscypliny pracy, przepisów i zasad BHP oraz ochrony ppoż.,
– Rozpoznawanie, analizowanie i praktyczne rozwiązywanie problemów, konfliktów czy sporów.
Wymagania niezbędne:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub jednego z państw członkowskich UE oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków potwierdzona odpowiednim dokumentem
określonym w przepisach o służbie cywilnej - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe, - Nieposzlakowana opinia,
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 5 letni staż pracy, w tym 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej
o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (zg. z art. 6 pkt 4 uops) - Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków z zakresu : Kodeksu pracy, Ustawy o pracownikach
samorządowych, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o sporcie, - Umiejętność obsługi komputera – Pakietu Office, Excel
- Prawo jazdy kategorii B
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- Preferowane wykształcenie wyższe o profilu zarządzanie
- Doświadczenie w zarządzaniu obiektami sportowymi
- Zdolności organizacyjne
- Umiejętność pracy zespołowej, umiejętność organizacji pracy własnej
- Komunikatywność, sumienność, staranność, kreatywność i zaangażowanie, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność
Wymagane dokumenty:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z przepisami rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie
Zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych
pracownika. - List motywacyjny/
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie – posiadane kwalifikacje.
- Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych stażach.
- Zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach *
- Oświadczenie kandydata : o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o nie prowadzeniu działalności gospodarczej bądź
o profilu prowadzonej działalności gospodarczej. - Klauzulę informacyjną (RODO) o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Miejskim Ośrodku Rekreacji i Sportu w Chorzowie
wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. - Kandydat wyłoniony w drodze naboru, zobowiązany jest bez zbędnej zwłoki wystąpić do Krajowego Rejestru Karnego o zaświadczenie o niekaralności
i dostarczyć je do Działu Kadr MORiS Chorzów, celem dołączenia do akt osobowych.
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą lub złożyć w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu 41-500 Chorzów
ul. Dąbrowskiego 113, pok. 335 od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 do 14:45, w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem osoby
ubiegającej się o stanowisko z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Kierownika zespołu obiektów w Miejskim Ośrodku Rekreacji i Sportu w
Chorzowie” w nieprzekraczalnym terminie do 14 marca 2024r. do godz. 14:45 (włącznie)